Schulungen und Onboarding: Imagefilme lassen sich auch für die Schulung neuer Mitarbeiter einsetzen. Sie ermöglichen eine schnelle und im wahrsten Sinne anschauliche Vermittlung von gelebter Unternehmenskultur. Somit sind sie auch für den Onboarding Prozess von Nutzen.
Interne Kommunikation: Als Mittel der internen Kommunikation helfen Imagefilme natürlich auch, Mitarbeitern die Unternehmensstrategie und -ziele verständlicher zu machen. Dies fördert im besten Fall die Zusammenarbeit und das Verständnis für die gemeinsamen Unternehmensziele und Visionen.
Mitarbeiterbindung: Ein Imagefilm, der die positive Stimmung im Unternehmen und die gelebten Werte hervorhebt, trägt zur auch zur Mitarbeiterbindung bei. Auch der Dreh an sich trägt schon dazu bei, sich mit dem Unternehmen auseinander zu setzen. Mitarbeitende, die sich positiv mit dem Unternehmen identifizieren, bleiben oft länger.
Markenbewusstsein: Mitarbeitende, die den MarkenKern verstehen und repräsentieren, stärken das Markenbewusstsein sowohl intern als auch extern. Sie werden zu authentischen Markenbotschaftern und Multiplikatoren.
Effektive Kommunikation: Imagefilme können komplexe Unternehmenszusammenhänge auf leicht verständliche und ansprechende Weise erlebbar machen.
Motivation und Stolz: Ein Imagefilm, der Erfolge und wichtige Meilensteine des Unternehmens zeigt, kann Mitarbeitende motivieren und stolz darauf machen, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein.
Besseres Verständnis: Durch die filmische Darstellungen und interessante Geschichten kann ein Imagefilm dazu beitragen, dass Mitarbeiter ein besseres Verständnis für die Visionen und Ziele des Unternehmens bekommen.